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401k contra Roth IRA's


Nunca es demasiado temprano para pensar en la jubilación. Obviamente, si comienza temprano, antes podrá jubilarse y tendrá más dinero trabajando para usted. Hay varias formas de ahorrar para la jubilación, pero las dos más ventajosas desde el punto de vista impositivo son la empresa patrocinada 401k y la Roth IRA patrocinada por el gobierno. Entonces, ¿qué es mejor? Depende…

401k: el 401k permite a los empleados de una empresa contribuir con dólares antes de impuestos a un fondo de jubilación que se invierte en fondos mutuos. Cuando empiezas a sacar dinero de la cuenta al jubilarse, el dinero se grava a medida que se retira. Generalmente, la forma en que funciona es que la compañía que administra el fondo 401k escogerá una amplia combinación de fondos mutuos para que los empleados puedan elegir. SIEMPRE debe contribuir a su 401k primero si su empresa coincide con un porcentaje de su contribución. Las coincidencias de contribución más típicas son 100%, 50% y 25%. Eso significa que si su empresa iguala el 50% de su contribución, entonces le DARÁ 50 centavos por cada dólar que ingrese en la cuenta. ¡es dinero absolutamente GRATIS! Por lo general, hay algunas condiciones. En mi compañía, para que el dinero apareado sea totalmente otorgado (para poder mantener todo el dinero emparejado), debe permanecer en la empresa durante al menos 3 años. Además, siempre hay una cantidad máxima de dinero que se puede aportar por año, que varía según el plan, pero generalmente es una buena porción de cambio. El partido siempre es hasta cierto porcentaje de tu contribución. Mi compañía coincide con el 50% hasta el 6% de mis contribuciones (hasta el 3%). Habiendo dicho eso, un 401k coincidente es siempre la mejor manera de hacerlo. Usted recibe dinero totalmente gratis. Piénselo de esta manera, si su compañía igualara el 50%, ¿cree que el código tributario en 30 años le quitará la mitad de su dinero al retirarlo? Lo dudo ... es por eso que vale la pena.

Roth IRA: The Roth IRA es otro gran producto de jubilación. Las personas montan estos fondos en prácticamente cualquier institución financiera y son similares a un 401k en que usted elige una combinación de fondos mutuos dentro del fondo para invertir su dinero. Estas cuentas fueron creadas por el gobierno, por lo que no tienen nada que ver con su empleador como lo hace el 401k. La diferencia es que las personas aportan dólares después de impuestos al fondo. Cuando las personas comienzan a retirarse de la cuenta al jubilarse, el dinero NO se grava. ¡Esto es una cosa hermosa! SIEMPRE recomendaría contribuir a una IRA Roth antes de una 401k si su empresa no concuerda con ninguna de sus contribuciones. Prefiero pagar impuestos ahora sobre el dinero que contribuyo que más tarde. La única desventaja para los Roth es que los solteros que presentan declaraciones no califican para tener una cuenta IRA si ganan más de $ 110, 000 y $ 160, 000 para quienes se presentan juntos. Además, lo máximo que una persona puede contribuir por IRA es de $ 4, 000 por año si tiene menos de 50 años de edad.

El resultado final: hacer una Roth IRA a menos que su empresa coincida con su 401k.


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