Cómo prepararse para hacer un cambio de carrera: 4 movimientos de dinero

Mucha gente sueña con una nueva carrera ganando más dinero haciendo lo que aman. De hecho, las encuestas laborales sugieren que cuatro de cada cinco personas están descontentas en sus carreras y quieren hacer un cambio. Los estadounidenses somos optimistas con una tendencia a aceptar que "la hierba siempre es más verde" del otro lado de la valla. Sin embargo, pocas personas realmente persiguen un cambio de carrera voluntariamente. ¿Por qué? Porque la edad, los altos ingresos y la deuda bloquean a muchos en sus trabajos o campos actuales, lo que hace que sea mucho más difícil de cambiar.

Si desea tomar un descanso limpio de su carrera actual y comenzar de nuevo, ya sea por más salario, satisfacción personal o un mejor equilibrio entre su vida personal y profesional, prepárese para una transición más difícil que buscar un trabajo similar con un nuevo empleador. Es poco probable que replique su salario o beneficios actuales al comienzo de una nueva carrera, mientras que es probable que necesite invertir en capacitación o educación para ser contratado. Incluso puede verse obligado a mudarse.

Pero estos y otros obstáculos no tienen por qué impedirte cumplir tus objetivos. Sin embargo, requieren preparación para superar.

Preparándose para un cambio de carrera

Según Thomas J. Denham, socio gerente y consejero vocacional de Careers in Transitions, solo alrededor del 40% de los estadounidenses planean sus carreras, de hecho, dedican más tiempo a planificar sus vacaciones. Ya sea que tenga o no la intención de cambiar de trabajo o contemplar un cambio de carrera, es prudente estar preparado para lo inesperado.

Mientras continúa en su trabajo y carrera actual, debe hacer lo siguiente:

• Vive dentro de tus medios . El valor de un plan financiero y un presupuesto personal no puede ser exagerado. Restringir tus impulsos para comprar cosas que necesitas, en lugar de lo que quieres, es difícil, pero es esencial si alguna vez vas a lograr la libertad mental que acompaña a la seguridad financiera. Al presupuestar, diferencie entre sus gastos obligatorios y discrecionales, reduciendo esto último es probable que sea necesario en cualquier emergencia, incluido un futuro cambio de carrera.
• Evalúa tus habilidades y déficits . Evalúe objetivamente sus fortalezas y debilidades ocupacionales: las cosas que hace bien, así como las tareas que realiza de manera aceptable o deficiente. Desarrollar e implementar un plan para mejorar aquellas habilidades y habilidades que son apenas adecuadas o inexistentes, incluyendo más capacitación y educación. Comprenda lo que le gusta y lo que no le gusta, cuán importante es cada uno para su trabajo actual y cuán importantes son ambos para su nuevo trabajo.
• Tenga en cuenta los factores que afectan su trabajo, empresa e industria . Los avances en la tecnología y en un mercado mundial amplían las oportunidades y la competencia. Los empleos y las carreras en todo el país están siendo reemplazados por máquinas inteligentes capaces de realizar trabajos complicados y físicamente exigentes sin errores a bajo costo. Las habilidades que alguna vez fueron únicas en los Estados Unidos se están copiando y realizando en lugares con mano de obra abundante y barata como resultado del implacable impulso de las empresas para lograr una mayor eficiencia y menores costos. Pocos cambios catastróficos ocurren de la noche a la mañana, por lo que debe estar atento a las señales de que su trabajo se verá afectado.
• Mantenga y mejore sus habilidades . Si bien ninguna persona o posición es indispensable en el mundo moderno, es mucho mejor viajar en la ola que quedar atrapado en la resaca. Aproveche la capacitación de la compañía y las ofertas de cursos que lo harán un empleado mejor y más productivo. Acepte la responsabilidad y tome la iniciativa. Avanza hacia adelante en lugar de esperar que la gerencia o los colegas lo tomen.

Pasos financieros a seguir cuando se realiza un cambio de carrera

Si te encuentras buscando un nuevo campo profesional, ya sea por tu propia voluntad o con un empujón de tu empleador anterior, es importante que construyas puentes, no los quemes. Con toda probabilidad, sus referencias vendrán de sus antiguos jefes y compañeros: no tiene sentido envenenar el pozo del que luego beberá. Además, su empleador actual y anterior puede estar dispuesto a ayudarlo con la transición financiera o capacitación.

1. Negociar un acuerdo de indemnización
Muchos empleadores están dispuestos a realizar pagos de indemnización a los empleados liberados, incluido un pago basado en meses de servicio, vacaciones no utilizadas o días de enfermedad, continuación de un período de seguro médico, dental y de vida, y / o asistencia en la búsqueda de nuevo trabajo. En los estados donde se requiere un aviso de terminación, puede haber pagos en lugar de aviso. Las empresas que se reorganizan o liquidan a menudo pagan bonos a los empleados por permanecer hasta que se complete la acción. Incluso en los casos en que un empleado termina el empleo de forma voluntaria, puede haber disponible un trabajo a tiempo parcial que puede complementar los ingresos durante el entrenamiento para un nuevo trabajo. De acuerdo con un reciente fallo judicial, algunos pagos pueden no estar sujetos a los impuestos a la nómina de FICA.

2. Reduzca sus gastos de vida
Con toda probabilidad, su ingreso disminuirá significativamente durante la transición a una nueva carrera. Su primera tarea es reducir o eliminar los gastos discrecionales y evaluar los gastos fijos tales como el seguro de vida por su valor y necesidad. Una persona soltera sin hijos necesita una cobertura de seguro de vida mínima y solo cobertura de término. Las personas más jóvenes tienen menos probabilidades de enfermar y pueden pagar un seguro de salud con deducibles altos. Además, sin un ingreso regular, es probable que no esté disponible el seguro por incapacidad (por lo que las primas cesarán). Además, detenga los cargos de la tarjeta de crédito y notifique a las compañías sobre su situación financiera, negociando pagos mínimos sin cargos adicionales por intereses. Mantenerse dentro de su presupuesto es extremadamente importante durante su período de transición.

3. Obtener líquido
El efectivo es el rey cuando no tienes ingresos, así que toma medidas para reducir los riesgos y preservarlo. Postergue el financiamiento de las cuentas de jubilación hasta que esté seguro de tener los fondos adecuados o los ingresos necesarios para hacer un mínimo de 6 meses, preferiblemente 12 meses, de sus gastos presupuestarios revisados. Transfiera las inversiones fuera de sus cuentas de jubilación (IRA y 401ks) a fondos del mercado monetario o cuentas de ahorro. De esta forma, puede evitar el riesgo de liquidar inversiones durante un mercado a la baja si necesita los fondos. Si es dueño de su casa, investigue la refinanciación para reducir los pagos mensuales y liberar capital que puede destinarse a los ahorros.

4. Buscar ayuda financiera
Si está siguiendo una nueva carrera debido a una terminación o despido, solicite el seguro y los beneficios de desempleo, y busque asistencia financiera con capacitación a través de fuentes federales y estatales. Se promulgaron disposiciones de la Ley de Recuperación y Reinversión de los Estados Unidos de 2009, especialmente para ayudar a los desplazados por la última recesión. Además, solicite subsidios, becas y préstamos estudiantiles de escuelas y organizaciones que brinden la educación y la capacitación laboral que necesita. Hay literalmente cientos de beneficios disponibles para los desempleados de organizaciones públicas y privadas. Pero para recibirlos, debe tener un rol activo en encontrarlos y solicitarlos. No dude en buscar y pedir ayuda de estas organizaciones también.

Palabra final

Hacer un cambio de carrera puede ser una tarea desalentadora para la persona más segura y preparada. No hay certezas de que la decisión que tome resultará exitosa, y no hay promesas de que vivirá feliz para siempre. Pero millones de estadounidenses cambian de trabajo y de carrera todos los años, comienzan nuevas empresas y se lanzan en nuevas direcciones con éxito sin remordimientos.

Usted también puede tener el trabajo de sus sueños si investiga las alternativas, selecciona la posición más probable para alcanzar sus metas, desarrolla un plan y trabaja de manera persistente para alcanzar su meta. ¿Por qué esperar hasta mañana?

¿Estás planeando un cambio de carrera?

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