Todo el mundo ha oÃdo hablar de un 401k, IRA tradicional y Roth IRA. Estos planes de jubilación han existido durante años y son constantemente discutidos por los principales medios de comunicación. Una nueva inversión ha surgido en los últimos años conocida como Roth 401k. Roth 401k combina los mejores aspectos de una Roth IRA y los mejores aspectos de una 401k tradicional; los inversores obtienen lo mejor de ambos mundos. Echemos un vistazo a algunos hechos sobre el Roth 401k:
Un Roth 401k permite que las ganancias crezcan libres de impuestos al igual que lo hace Roth IRA. Los inversores sacrifican hoy la deducción fiscal por el crecimiento libre de impuestos. Como ejemplo, digamos que contribuyó $ 10, 000 a su Roth 401k durante el año. En un plan 401k regular, tendrá derecho a una deducción fiscal de $ 10, 000 ese mismo año y, en última instancia, pagará sus impuestos una vez retirados los fondos y cualquier apreciación en la cuenta. Asumamos que los mismos $ 10, 000 crecieron a $ 100, 000 en un perÃodo de tiempo de 30 años. En un 401k regular, tendrÃa que pagar impuestos sobre el retiro de $ 100, 000. Pero con el Roth 401k, ya que pagó los impuestos por adelantado, no tendrÃa que pagar impuestos sobre el retiro de $ 100, 000. Por lo tanto, con un Roth 401k, aunque perderá la deducción de $ 10, 000 este año, obtendrá la suma de $ 100, 000 libre de impuestos. Este tratamiento es similar a un Roth IRA.
Lo bueno de un Roth 401k es que los empleadores pueden contribuir a su plan de jubilación como en un 401k tradicional. Los Roth IRA no permiten partidas de empleados. Además, no olvide que, a diferencia de las contribuciones de los empleados en un Roth 401k, las parejas de empleadores se realizan con dólares antes de impuestos. Por lo tanto, la contribución de contrapartida del empleador se acumula en una cuenta separada que se grava como ingreso ordinario al momento del retiro. Este es un componente único del Roth 401k, ya que combina las reglas impositivas tanto del Roth IRA como del tradicional 401k.
El lÃmite actual de contribución de Roth 401k es de $ 16, 500 para adultos menores de 50 años. Los adultos mayores de 50 años pueden contribuir con $ 22, 000 debido a las disposiciones de recuperación. Esta es una gran ventaja sobre el lÃmite de contribución mucho menor de $ 5, 000 a $ 6, 000 en el IRA Roth.
¿Ganas demasiado dinero para contribuir a una IRA Roth? Bueno, eso no es un problema con el Roth 401k. Las cuentas IRA de Roth tienen limitaciones de ingresos que prohÃben que las personas de altos ingresos se aprovechen de estos planes. Para calificar para cualquier deducción en una cuenta IRA Roth, los contribuyentes únicos solo pueden contribuir con el monto total si sus ingresos son inferiores a $ 105, 000 y una cantidad parcial si su ingreso es menor a $ 121, 000. Los declarantes casados ​​solo pueden contribuir con el monto total si sus ingresos son inferiores a $ 167, 000 y una cantidad parcial si su ingreso es menor a $ 177, 000. Roth 401k no tiene limitaciones de ingresos, por lo que incluso las personas con altos ingresos pueden beneficiarse de este plan.
Roth 401k's son planes patrocinados por la compañÃa que deben ser ofrecidos por su empleador. Puede sugerir que su empresa adopte este plan si su empleador no ofrece actualmente este plan. Muchos empleadores desconocen que este tipo de plan de jubilación existe. Un Roth 401k es un buen vehÃculo de retiro para empleados jóvenes con un salario moderado. Estas personas ya están en una categorÃa impositiva más baja, por lo que no se beneficiarán tanto de la deducción de impuestos hoy. Es probable que sus salarios aumenten drásticamente en los próximos 20 a 30 años, lo que los colocará en una categorÃa impositiva más alta. Pueden renunciar a los impuestos más altos sobre los retiros durante sus años pico de ganancias y evitar perder cualquier apreciación en su Roth 401k.
¿Su empresa ofrece un Roth 401k? ¿Suena como algo que te interesarÃa?
(Crédito de la foto: Sextante digital)
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