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8 Conceptos erróneos comunes sobre trabajar desde casa: ¿es lo correcto para usted?


Dejé mi trabajo de oficina de tiempo completo en 2006 después de tener mi primer hijo, y he estado trabajando desde casa desde entonces. Lo amo. Me ofrece el máximo control sobre mi agenda y me permite mantener mis habilidades en forma mientras hago algo que amo.

Sin embargo, si bien es perfecto para mí, trabajar desde casa no es necesariamente ideal para todos. Al comprender la verdad detrás de los conceptos erróneos más comunes de este estilo de vida no tradicional, puede decidir si hacer el cambio es adecuado para usted.

Mitos y conceptos erróneos sobre trabajar en casa

1. Un horario flexible

Mientras que trabajar desde casa puede darle mucho más control sobre su horario, no le da total flexibilidad automáticamente. Mantengo un horario estricto para ayudarme a mantenerme organizado y, dependiendo de su línea de trabajo, es posible que tenga que conectarse con una oficina satélite que requiere que mantenga un horario específico.

No asuma que trabajar desde su casa automáticamente significa establecer sus propias horas o solo trabajar cuando los niños se hayan acostado. Mi primer trabajo en casa (como asistente de marketing) requería que estuviera en mi computadora de 9 a. M. A 5 p. M., De lunes a viernes, como un trabajo regular de oficina. Un horario sólido significa un horario predecible, que usted necesita si está trabajando alrededor de las recolecciones escolares, las tareas y sus responsabilidades diarias generales con los niños.

2. Tu trabajo es tu afición

Es cierto que muchas mamás que trabajan desde casa (WAHM, por sus siglas en inglés) han creado negocios exitosos con sus pasatiempos y talentos: Etsy, por ejemplo, es un mercado artesanal lleno de WAHM que crean y venden sus productos como trabajos de tiempo completo. Sin embargo, no cometa el error de pensar que "trabajar en casa" significa que está trabajando en un trabajo de aficionado. Muchos de estos puestos son como trabajos de oficina, lo que significa títulos profesionales, requisitos técnicos y beneficios de empleados, simplemente no una oficina.

De hecho, una encuesta de 2012 sobre el uso del tiempo realizada por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Encontró que el 56% de las personas que trabajan por cuenta propia trabajaban desde su hogar, pero también el 20% de los empleados asalariados tradicionales. El trabajo realizado por WAHM puede ser más tradicional y técnico de lo que piensas.

Además, dado que un puesto WAHM podría considerarse un "pasatiempo", a menudo se les pide a las madres que trabajan desde casa que presten sus servicios de forma gratuita. Ya sea tejiendo sombreros o proporcionando diseño gráfico, las madres que trabajan desde casa consideran sus carreras profesionales, no sus pasatiempos.

3. Working Alone is Always Awesome

Me considero un introvertido, por lo que trabajar independientemente de mi hogar es una situación ideal para mí. Si bien puede parecer un sueño cuando se trata de drama de oficina o un jefe siempre mirando por encima del hombro, en realidad no es perfecto. Estar aislado de los demás en su profesión en realidad puede ser perjudicial, dejando a los trabajadores en el hogar sentirse solos y desconectados.

Trabajar desde casa significa renunciar a muchos de los eventos sociales que ayudan a formar relaciones en el lugar de trabajo: almuerzos, fiestas de oficina, sesiones de capacitación e incluso charlas diarias alrededor del enfriador de agua. Si desea mantener el aspecto social del trabajo, es posible que necesite formar sus propios grupos. Meetup ofrece una serie de grupos y eventos para WAHM, que pueden ser una forma ideal de socializar y establecer contactos fuera de su oficina en el hogar.

También soy un defensor de asegurar las relaciones de persona a persona cuando trabajo desde casa. Si bien siempre podía enviar correos electrónicos a los clientes, es agradable hablar por teléfono para mantener esas relaciones y disfrutar de una experiencia social típica basada en el trabajo. Alejarse de todo contacto cuando se trabaja en el hogar puede ser simplemente un aislamiento, por lo que a menudo es necesario un esfuerzo adicional para comunicarse y mantenerse conectado.

4. No necesitas cuidado de niños

Si te quedas en casa por trabajo, nunca más tendrás que pagar por la guardería, ¿verdad? No necesariamente. Trabajar desde la oficina de su hogar puede significar que está en el mismo edificio que sus hijos, pero eso no es lo mismo que cuidarlos activamente.

Originalmente dejé de trabajar fuera de casa para pasar más tiempo con mi hija. Pero a medida que creció y nació su hermano menor, rápidamente descubrí que había mordido un poco más de lo que podía masticar. Me di cuenta de que podía ser profesional o ser madre, pero no las dos al mismo tiempo.

Si sus hijos están en la escuela (los míos se han ido de 9 a.m. a 3 p.m.), tiene un excelente bloque de tiempo durante el cual puede completar su trabajo. Sin embargo, durante los veranos y los días libres de la escuela (o si tiene niños pequeños), es una historia completamente diferente. Es posible que aún necesite una guardería fuera del hogar para hacer su trabajo lo suficiente.

Algunas opciones de cuidado infantil para WAHM incluyen lo siguiente:

  • Guardería fuera del hogar
  • Preescolar local
  • Cuidado de niños en el hogar
  • Niñeras
  • Ayudantes de madres
  • Intercambio de cuidado de niños con otro WAHM

La solución que mejor funciona para usted obviamente depende de su situación, cronograma e ingreso disponible, pero no cometa el error de pensar que puede hacerlo todo. Algunos trabajos de WAHM requieren llamadas en conferencia o concentración profunda, ambas son desafiantes cuando tienes niños clamando por tu atención. Planear el cuidado de los niños puede ayudar a aliviar la presión y permitirle dar lo máximo, tanto al trabajar como al pasar tiempo con sus hijos.

5. Es completamente libre de estrés

La idea de que trabajar desde casa simplemente elimina todo el estrés relacionado con el trabajo para una experiencia suave es ridículo para quienes lo hacen día a día. El hecho de que no esté en la oficina no significa que esté exento de fechas límites, proyectos, revisiones de desempeño, relaciones de compañeros de trabajo y otras experiencias de trabajo que inducen estrés. De hecho, trabajar desde casa en realidad puede agregar estrés a su día. Si no me cree, solo espere hasta que su hijo reclame Play-Doh en su computadora portátil.

Una de las principales facetas de ser un WAHM que encuentro particularmente estresante es que no puedo abandonar la oficina. Como mi casa es mi oficina, me sería posible trabajar las 24 horas, los 7 días de la semana, si así lo quisiera. Tomar la decisión de dejar de trabajar durante el día (cerrar mi correo electrónico, apagar la computadora) puede ser difícil cuando se acerca la fecha límite. Lograr el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida es un desafío, por lo que los WAHM deben estar atentos al delinear el trabajo y la vida hogareña.

6. Trabajar en casa requiere ventas

Muchos WAHM trabajan en ventas directas para compañías como Mary Kay, Avon y Pampered Chef. Por supuesto, esas no son sus únicas opciones. Cuando decidí dejar un trabajo de oficina tradicional, era difícil encontrar un trabajo que no implicara ventas, pero no era imposible.

Aquí hay una serie de carreras basadas en la tecnología que son ideales para quienes trabajan desde una oficina en casa:

  • Escritura independiente
  • Transcribir registros
  • Diseño gráfico
  • Blogging
  • Asistencia virtual
  • Traduciendo servicios
  • Edición
  • Tutoría
  • Entrenamiento personal
  • mercadeo por Internet
  • Servicio al cliente

Los requisitos para cada trabajo varían, pero cualquier trabajo que se pueda hacer sin comunicación cara a cara con clientes, compañeros de trabajo y clientes funciona bien para un puesto de WAHM.

7. WAHM es lo mismo que SAHM

No confundas a las madres que trabajan desde casa con las madres que se quedan en casa. Uno no es mejor que el otro, por supuesto, pero son diferentes y cada uno tiene sus propios desafíos y beneficios.

A veces el maestro de mi hijo no entiende por qué no puedo asistir a un viaje de estudio de una clase. Estoy en casa todo el día, ¿no? A diferencia de un SAHM, un WAHM tiene requisitos profesionales que cumplir para completar su trabajo. Cuando tiene plazos y clientes que satisfacer, simplemente no puede participar como lo haría un SAHM. Asegurarse de que amigos, familiares, maestros y compañeros de trabajo comprendan la diferencia puede ayudarlo a establecer límites. También puede ayudar a salvar su cordura y gestionar las expectativas que otros puedan tener de usted.

8. Es ideal para todos

La gente suele idealizar la idea de trabajar desde casa. Sin embargo, solo porque es correcto para mí no significa automáticamente que sea la mejor solución para todos. Ciertos trabajos, tipos de personalidad, horarios y familias simplemente no juegan bien con la idea de tener un tiempo de trabajo dedicado en casa. Por ejemplo, si eres un extrovertido, puede hacerte absolutamente miserable. Es importante descubrir lo que es correcto para usted.

Palabra final

Mi consejo para los demás que estén considerando realizar el cambio es hacer una prueba: si trabaja para una empresa específica, pregunte si puede trabajar desde su casa un par de días a la semana para ver si es factible. Si planea lanzar su propia empresa, comience a contratar algunos clientes; siempre puede crear desde allí. No coloque todos sus huevos en la cesta del trabajo desde el hogar hasta que esté seguro de que usted y su familia pueden hacer que funcione.

¿Trabajas desde casa? ¿Cuál es la idea errónea más común que experimentas?


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