Los beneficios emocionales y financieros de las donaciones caritativas (incluidas las deducciones fiscales) están bien documentados, pero el dinero y los bienes que usted ofrece significan muy poco a menos que produzcan resultados tangibles. Desafortunadamente, no todas las organizaciones benéficas sirven al bien público de manera eficiente. Algunos incluso generan noticias nacionales para actividades menos nobles, como fondos mal utilizados, CEO mal pagados y programas ineficaces. Los donantes potenciales deben hacer una investigación exhaustiva antes de dar los dólares ganados con tanto esfuerzo a una organización benéfica que puede tener un bajo rendimiento o estar lista para el escándalo.
Afortunadamente, ahora es más fácil que nunca encontrar una buena organización benéfica. Los donantes de hoy suelen exigir más transparencia de lo que se esperaba anteriormente, y las organizaciones benéficas han respondido evaluando más rigurosamente la eficacia de sus programas. Además, las organizaciones de calificación de terceros, como Charity Navigator, brindan información significativa y libre de jerga sobre las organizaciones benéficas individuales, y ayudan a interpretar los formularios de impuestos para que los donantes puedan darse una vuelta. Con un poco de conocimiento, puede encontrar una organización que gane su confianza y la de la comunidad.
Lo primero que debe hacer es pensar en el tipo de causa que le gustarÃa apoyar y en la comunidad a la que le gustarÃa tener un impacto positivo. Una vez que haya seleccionado un puñado de organizaciones benéficas que despiertan su interés, haga un poco de diligencia debida. Cualquier organización benéfica a la que elija donar tiempo o dinero deberÃa tener estas cualidades.
Por supuesto, desea asegurarse de que una parte importante de sus donaciones se destinen a aquellos a quienes quiere ayudar directamente. Sin embargo, es importante recordar que la recaudación de fondos y la administración bien mantenidas son caracterÃsticas de organizaciones benéficas efectivas y duraderas.
Una vez trabajé para una organización benéfica que afirmaba que gastó el 99% de sus fondos en programas y servicios. Desafortunadamente, fue un desastre administrativo y desde entonces se ha desmoronado. Los expertos coinciden en que las organizaciones benéficas sanas gastan entre el 75% y el 85% de sus fondos en programas y servicios, y el resto en recaudación de fondos y administración.
Una organización benéfica de alta calidad puede dibujar una lÃnea recta desde su declaración de misión hasta sus tareas diarias. Desafortunadamente, muchas organizaciones son fundadas por visionarios bien intencionados que tienen poco conocimiento sobre cómo cumplir realmente sus declaraciones de misión. Esto es especialmente cierto para las organizaciones sin fines de lucro nuevas y algunas de las organizaciones religiosas más pequeñas.
Algunas organizaciones benéficas capturan los corazones de donantes potenciales al emitir declaraciones populares como "Cumplir los sueños de niños con enfermedades crónicas o terminales" o "Enriquecer a nuestra comunidad a través de la terapia artÃstica". Estas son metas dignas de elogio, pero a menos que sean seguidas por programas fuertes y bien organizados, van a importar muy poco a la comunidad.
Una organización benéfica de alta calidad puede describir fácilmente cómo cumple su misión. Por ejemplo, existen muchas organizaciones benéficas para aliviar el sufrimiento causado por el cáncer, y muchas de ellas tienen misiones similares. Sin embargo, una organización benéfica de alta calidad puede contarle los detalles. Tal vez brinda alivio monetario a los pacientes que no pueden trabajar, les ofrece terapia a los hijos de sobrevivientes de cáncer o servicios de duelo a sus seres queridos durante un año después de una muerte relacionada con el cáncer.
Una organización benéfica de menor calidad no puede proporcionar ejemplos similares. A veces, sus programas pueden dejarle rascándose la cabeza en cuanto a cómo cumplen sus misiones, por ejemplo, una organización benéfica que subsidia viajes anuales a Disneyland para los hijos de pacientes con cáncer es agradable, pero probablemente no hace mucho para aliviar sus necesidades. término sufrimiento
Las buenas organizaciones benéficas reconocen que es en el mejor interés de sus clientes probar continuamente la eficacia de sus programas, idealmente a través de los servicios de un evaluador externo. Desafortunadamente, esto no es necesariamente una norma de la industria. Muchas organizaciones benéficas no evalúan sus servicios en absoluto, y otras simplemente ignoran los resultados negativos. En un famoso ejemplo, el difundido y popular Programa de Educación para la Resistencia al Abuso de Drogas (DARE) continuó disfrutando del apoyo de donaciones privadas y subsidios federales, a pesar de que las evaluaciones demostraron que sus programas no fueron efectivos.
Para evitar un resultado similar con la organización benéfica que seleccione, solicite hechos y cifras de terceros que demuestren que está cumpliendo su misión en la comunidad. Las métricas utilizadas para encontrar estos hechos y cifras dependen de la caridad.
Por ejemplo, una organización que aborde el hambre deberÃa medir la seguridad alimentaria entre los participantes. Una que brinde tutorÃa para niños desfavorecidos debe mostrar cómo la programación mejora los puntajes de las pruebas estandarizadas. Independientemente de la organización benéfica y sus métricas particulares, debe pedir ver evidencia de que sus objetivos se están cumpliendo.
Como donante, debe tener una buena comprensión de cómo su caridad prospectiva toma decisiones y utiliza sus fondos. Su formulario 990 del IRS debe contener información pertinente sobre la composición de los miembros de la junta directiva, los sueldos de los empleados clave y la auditorÃa externa.
Es importante recordar que el IRS considera que los salarios sin fines de lucro son razonables siempre y cuando estén en lÃnea con sus equivalentes en el mundo con fines de lucro. Puede encontrar una buena descripción de los salarios esperados por sector e industria en el sitio web Glassdoor. Cuando mira la composición del tablero, debe tener una mayorÃa de miembros independientes, no solo el personal o los miembros de su familia.
Piense en sus donaciones benéficas como un tipo de sistema de votación. Deje que su voz bien informada sea escuchada dando sus recursos a organizaciones que demuestren su valor a través de la transparencia financiera y la programación efectiva. Las personas y las comunidades atendidas por organizaciones benéficas merecen el más alto nivel de servicio: done su tiempo y dinero a las organizaciones que mejor puedan brindarlo.
¿Cómo evalúa tÃpicamente la calidad de las organizaciones que respalda?
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