Cuadro 12 Códigos en formulario de impuesto W-2 explicado

A continuación se encuentra la explicación de los Códigos del Cuadro 12 en el formulario de impuestos W-2.

A - Cualquier impuesto no recaudado de Seguridad Social o impuesto de RRTA sobre propinas. Incluirá esta cantidad en su obligación tributaria total en su Formulario 1040.

B - Cualquier impuesto de Medicare no cobrado sobre propinas. Incluirá esta cantidad en su obligación impositiva total en el Formulario 1040.

C - Si tenía un seguro de vida grupal a término en su lugar de trabajo, las primas por cualquier valor superior a $ 50, 000 se convierten en ingresos gravables para usted y se incluyen aquí.

D - Contribuciones a un plan de jubilación 401k o SIMPLE 401k.

E - Contribuciones a un plan de jubilación 403b.

F - Contribuciones a un plan de jubilación SEP IRA.

G - Contribuciones que hizo y cualquier contribución del empleador a un plan de jubilación 457b.

H - Contribuciones a un plan exento de impuestos 501 (c).

J - Paga por enfermedad no imponible.

K - Impuesto especial (equivalente al 20%) sobre los pagos excesivos de "paracaídas de oro".

L - Reembolsos por gastos de negocios de empleados.

M - Impuesto de Seguridad Social no recaudado o impuesto de RRTA sobre el valor de la prima del seguro de vida a plazo grupal imponible de más de $ 50, 000 para ex empleados.

N - Impuesto de Medicare no recaudado sobre el valor de la prima del seguro de vida a plazo grupal sujeto a impuestos de más de $ 50, 000 para ex empleados.

P - Reembolsos por gastos de mudanza de trabajo pagados directamente a usted, y no incluidos en las casillas 1, 3 o 5.

Q - Paga de combate no imponible. Esto no está sujeto a impuestos, pero puede usarlo para calcular su Crédito por Ingreso del Trabajo si lo ayuda.

R - Contribuciones del empleador a una cuenta de ahorros médicos de Archer. Estos ya no son comunes.

S - Contribuciones de los empleados a un plan de jubilación SIMPLE.

T : cualquier beneficio de adopción que le pague su empleador. Use el Formulario 8839 para calcular qué parte puede ser un ingreso tributable.

V - Ingresos por ejercer opciones sobre acciones no legales.

W - Contribuciones del empleador a su cuenta de ahorros de salud (HSA). Deberá informar este monto en el Formulario 8889.

Y - aplazamientos salariales bajo su plan de compensación diferida no calificada 409A.

Z - Ingreso recibido bajo 409 Un plan de compensación diferida no calificado.

AA : contribuciones designadas de Roth a un plan de jubilación 401k.

BB : contribuciones designadas de Roth a un plan de jubilación 403b.

DD - Costo de la atención médica patrocinada por el empleador (esta cantidad no está sujeta a impuestos).

EE : contribuciones designadas de Roth a un plan gubernamental de jubilación 457b.

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