A continuación se encuentra la explicación de los Códigos del Cuadro 12 en el formulario de impuestos W-2.
A - Cualquier impuesto no recaudado de Seguridad Social o impuesto de RRTA sobre propinas. Incluirá esta cantidad en su obligación tributaria total en su Formulario 1040.
B - Cualquier impuesto de Medicare no cobrado sobre propinas. Incluirá esta cantidad en su obligación impositiva total en el Formulario 1040.
C - Si tenÃa un seguro de vida grupal a término en su lugar de trabajo, las primas por cualquier valor superior a $ 50, 000 se convierten en ingresos gravables para usted y se incluyen aquÃ.
D - Contribuciones a un plan de jubilación 401k o SIMPLE 401k.
E - Contribuciones a un plan de jubilación 403b.
F - Contribuciones a un plan de jubilación SEP IRA.
G - Contribuciones que hizo y cualquier contribución del empleador a un plan de jubilación 457b.
H - Contribuciones a un plan exento de impuestos 501 (c).
J - Paga por enfermedad no imponible.
K - Impuesto especial (equivalente al 20%) sobre los pagos excesivos de "paracaÃdas de oro".
L - Reembolsos por gastos de negocios de empleados.
M - Impuesto de Seguridad Social no recaudado o impuesto de RRTA sobre el valor de la prima del seguro de vida a plazo grupal imponible de más de $ 50, 000 para ex empleados.
N - Impuesto de Medicare no recaudado sobre el valor de la prima del seguro de vida a plazo grupal sujeto a impuestos de más de $ 50, 000 para ex empleados.
P - Reembolsos por gastos de mudanza de trabajo pagados directamente a usted, y no incluidos en las casillas 1, 3 o 5.
Q - Paga de combate no imponible. Esto no está sujeto a impuestos, pero puede usarlo para calcular su Crédito por Ingreso del Trabajo si lo ayuda.
R - Contribuciones del empleador a una cuenta de ahorros médicos de Archer. Estos ya no son comunes.
S - Contribuciones de los empleados a un plan de jubilación SIMPLE.
T : cualquier beneficio de adopción que le pague su empleador. Use el Formulario 8839 para calcular qué parte puede ser un ingreso tributable.
V - Ingresos por ejercer opciones sobre acciones no legales.
W - Contribuciones del empleador a su cuenta de ahorros de salud (HSA). Deberá informar este monto en el Formulario 8889.
Y - aplazamientos salariales bajo su plan de compensación diferida no calificada 409A.
Z - Ingreso recibido bajo 409 Un plan de compensación diferida no calificado.
AA : contribuciones designadas de Roth a un plan de jubilación 401k.
BB : contribuciones designadas de Roth a un plan de jubilación 403b.
DD - Costo de la atención médica patrocinada por el empleador (esta cantidad no está sujeta a impuestos).
EE : contribuciones designadas de Roth a un plan gubernamental de jubilación 457b.
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