Si está buscando trabajo o lo ha hecho recientemente, es probable que haya utilizado las redes sociales para buscar y solicitar empleos. Además de mantenerse en contacto con amigos, las redes sociales son una excelente manera de examinar las distintas listas de empleos y obtener más información sobre las empresas que le interesan. En algunos casos, incluso puede usar las redes sociales para enviar su solicitud de empleo y su currÃculum. .
Sin embargo, ¿alguna vez se le ocurrió que los empleadores están usando la web para buscarlo? Es verdad. Hay varias maneras en que puede usar esto para su ventaja y aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Los reclutadores de trabajo recorren las redes sociales como Facebook, LinkedIn y Twitter para buscar candidatos. Si solicita un trabajo, es muy probable que alguien en recursos humanos revise su presencia en lÃnea. Pero antes de salir corriendo y eliminar esas fotos de vacaciones de primavera de su página de Facebook, siga leyendo.
Una encuesta reciente de Reppler, un servicio de monitoreo de presencia en lÃnea, encontró que los empleadores tienden a mirar a Facebook y Twitter como la mayorÃa de los sitios de redes sociales. Además, visitan estos sitios al principio del proceso de investigación. Casi la mitad de los reclutadores dijeron que revisan los sitios de redes sociales después de recibir la aplicación, mientras que solo el 15% visita los sitios después de conversar con el solicitante. Reppler interpreta que esta actividad significa que los empleadores están usando estos sitios para hacerse una idea de quién es usted como persona.
En términos generales, los reclutadores y empleadores examinan los rasgos de su personalidad y usan lo que aprenden sobre usted para predecir qué tan bien encajará en su organización, asà como también cómo desempeñará su trabajo.
Según Reppler, el 60% de los reclutadores han rechazado a un candidato por lo que aprendieron sobre ellos en lÃnea. La razón principal del rechazo es si el solicitante miente sobre sus calificaciones. Aparentemente, algunos candidatos ponen algo en su currÃculum, mientras que sus perfiles en lÃnea indican algo completamente diferente. Este es un gran error de currÃculum para evitar.
Otras razones para el rechazo incluyen:
Para asegurarse de que se presenta de la mejor manera posible, los reclutadores de trabajo de relaciones públicas sugieren que haga lo siguiente:
Eche un vistazo a todos sus perfiles de redes sociales como si fuera un reclutador de trabajo. ¿Qué pensarÃas de esta persona? ¿Lo contratarÃas? Tal vez tus publicaciones estén bien, pero ¿y tus amigos? ¿Están publicando imágenes y comentarios inapropiados en sus sitios? Es posible que tenga que cambiar su configuración o pedirle a sus amigos que se detengan.
Si buscas ser contratado, hay una aplicación para eso. Los empleadores están empezando a utilizar aplicaciones en sus sitios de trabajo para obtener más información sobre usted durante el proceso de solicitud. Algunas de las aplicaciones más populares son:
Se predice que las empresas harán más pruebas y reclutarán candidatos para el puesto en las redes sociales, asà que no se sorprendan si se espera que participen en una entrevista preliminar a través de un chat de mensajes instantáneos en Facebook o Twitter. Debido a esto, es probable que veamos menos exposiciones profesionales y ferias de empleo donde aquellos que necesitan un trabajo pueden reunirse con los reclutadores y comprar currÃculos.
Si está buscando trabajo, también deberÃa considerar crear un portafolio en lÃnea para mostrar su trabajo y sus logros. Además, los artistas y diseñadores deberÃan considerar unirse a un sitio como BigBlackBag.com o DeviantArt.com.
Debido a que el reclutamiento en las redes sociales ofrece tantas ventajas tanto para los empleadores como para quienes buscan trabajo, está aquà para quedarse. Incluso si no está buscando trabajo ahora, estará a la vanguardia si comienza a monitorear su presencia en lÃnea y crea su imagen para atraer a aquellos para quienes le gustarÃa trabajar en el futuro.
¿Has encontrado o solicitado un trabajo en un sitio o aplicación de redes sociales? ¿Cómo estuvo la experiencia?
Si alguna vez ha necesitado comprar productos para el cuidado de la piel en cualquier farmacia, sabe que pueden costar una fortuna. Incluso las marcas que se promocionan a sà mismas como opciones de menor precio pueden hacer que gasten más de $ 20 en un tubo de humectante.Lo que he encontrado que es el plan de tratamiento de cuidado de la piel más efectivo es en realidad una combinación de tratamientos de bricolaje y opciones de cuidado de la piel frugal, no productos de grandes almacenes que prometen mucho y ofrecen un poco. Po
4 Razones por las que el IRS puede aprovechar su reembolso de impuestos a la renta Dinero por deuda
Si recientemente ha presentado sus impuestos y esperaba un buen reembolso, es posible que se sorprenda si comprueba el estado del reembolso de impuestos y descubre que ya no se presenta.Créalo o no, hay varias situaciones en las que el IRS puede legÃtimamente apoderarse de su reembolso. Por lo tanto, antes de llorar y culpar al gobierno por cometer un error terrible, considere si alguna de las numerosas razones para la incautación de impuestos podrÃa aplicarse a usted.Raz