Los expertos han recomendado durante mucho tiempo matrimonios felices y estables como el entorno ideal para la crianza de los hijos. Desafortunadamente, la mitad de todos los matrimonios estadounidenses continúan en divorcio, y muchas de estas rupturas involucran niños. Estas estadÃsticas ni siquiera incluyen las relaciones entre personas que nunca se casaron, pero que aún tenÃan hijos antes de la disolución de su relación romántica.
Cualquiera que sea su opinión sobre el estado de los matrimonios y las relaciones estadounidenses, es difÃcil argumentar en contra de la necesidad de consistencia, estabilidad y comunicación efectiva entre los padres para obtener los mejores resultados posibles en los niños. En términos de desarrollo infantil, la investigación incluso ha indicado que se prefiere una asociación exitosa de coparentalidad entre exes a una casa con dos padres con comunicación ineficaz u hostil entre los socios.
Si usted y su ex se comprometen a proporcionar un entorno estable para sus hijos, pero ya no pueden continuar en su matrimonio o relación, es posible que deba considerar la crianza compartida como una alternativa social, emocional y financiera pragmática a un hogar intacto.
El término "coparentalidad" se acuñó para describir una relación parental en la que los dos padres de un niño no están involucrados románticamente, pero aún asà asumen la responsabilidad conjunta de la crianza de su hijo. Ocasionalmente, los cientÃficos sociales también usan el término para describir a dos personas que crÃan un hijo en conjunto, independientemente de si son padres biológicos o si alguna vez han tenido vÃnculos sentimentales (es decir, una madre soltera que crÃa un hijo con la ayuda de su propio hijo) madre). Pero la mayorÃa de las veces, la paternidad compartida se produce después de una separación, divorcio o ruptura de una relación romántica en la que participan niños.
En los acuerdos de coparentalidad, ambos padres eligen dejar de lado sus diferencias personales para desarrollar e implementar un plan de crianza que consideran que es lo mejor para el desarrollo de su hijo. La coparentalidad saludable por lo general requiere comunicación permanente, solución de problemas y responsabilidad mutua, por lo que puede ser difÃcil implementarla luego de la disolución de una relación. Pero si usted y su ex pueden dejar de lado sus diferencias para ser padres de manera efectiva, su hijo puede obtener los siguientes beneficios:
En última instancia, la paternidad compartida efectiva ayuda a mitigar las consecuencias sociales y emocionales de un divorcio o separación. La coparentalidad no elimina todo el dolor de una división, pero sà reduce el daño y proporciona un entorno seguro en el que los niños pueden integrar con éxito la tristeza de la ruptura en su desarrollo.
Independientemente de los beneficios de la coparentalidad, existen muchas razones por las que los excompañeros luchan contra el esfuerzo. La mayorÃa de las rupturas ocurren debido a una traición o un colapso en la comunicación que no se puede rectificar. Estos patrones de comportamiento y dolor a menudo siguen a las parejas a través de los procedimientos de divorcio y la confusión emocional de convertir un hogar en dos.
Sin embargo, la co-crianza exitosa requiere sólidas habilidades de comunicación y un compromiso con la honestidad, la integridad y la cooperación. Muchos padres, incluso aquellos con diferencias completamente irreconciliables, pueden encontrar la manera de crear un plan de crianza conjunta exitoso si recuerdan consistentemente que lo hacen por el amor a sus hijos.
Considere solicitar la ayuda de un mediador para desarrollar un plan de crianza compartida. Muchos mediadores se especializan en la creación de planes de coparentalidad luego de un acuerdo de divorcio o custodia, que puede ayudar a los padres a poner un plan en papel en un entorno que reduce la volatilidad emocional de ambos cónyuges. Muchos mediadores también brindan a ex parejas clases de crianza conjunta, libros de trabajo e información adicional. Un mediador es una excelente opción si sabe que las conversaciones con su ex serán emocionalmente difÃciles y desafiantes, y si desea protegerse de argumentos adicionales, conflictos y confusión.
Sin embargo, si desea crear un plan de crianza conjunta sin ayuda externa, debe hablar con su ex sobre preguntas y preocupaciones comunes. Asegúrese de que la conversación sea respetuosa y abandone las negociaciones inmediatamente si la conversación se convierte en una discusión. Considere las siguientes inquietudes sobre la crianza de los hijos a medida que analiza sus planes:
Una vez que llegue a un acuerdo, ponga sus planes en papel para que tenga un entendimiento mutuo de sus expectativas de crianza conjunta.
Nunca trate de idear un plan de crianza conjunta si su ex es emocional o fÃsicamente abusivo, o si no puede comunicarse de manera efectiva y respetuosa. Si bien el abuso fÃsico es obvio, el abuso emocional puede resultar un poco más complicado de identificar y evitar. Si su ex le pone un nombre, manipula, culpa, amenaza o lo aÃsla de sus seres queridos, él o ella son emocionalmente abusivos y no debe crear un plan de crianza conjunta sin ayuda externa.
Ya sea que use un mediador o cree un plan de crianza conjunta por su cuenta, presente su plan ante el tribunal como parte de sus procedimientos legales y arreglos de custodia. Algunos componentes de su plan de crianza compartida pueden quedar fuera de la jurisdicción del tribunal, pero aún asà es útil tener los documentos en el archivo como parte del registro. Dicho eso, muchos componentes del plan de crianza conjunta están dentro de la jurisdicción de la corte, como el cronograma de su hijo y la forma en que lleva a cabo sus relaciones con futuros socios románticos.
La co-paternidad saludable es la mejor alternativa para una casa feliz e intacta con ambos padres. Sin embargo, dado que la crianza conjunta requiere una comunicación constante entre ex parejas, no siempre es posible. Si su ex abusó emocional o fÃsicamente durante su relación, necesita contratar a un abogado para que lo ayude con los arreglos legales y de custodia, y limitar severamente su contacto con su ex. Incluso puede ser sensato presionar por la custodia exclusiva de los niños para que no estén expuestos a un padre abusivo fÃsica o emocionalmente.
A veces, sin embargo, un ex compañero es un buen padre pero un comunicador terriblemente insalubre. En estos casos, es posible que no desee limitar la interacción de su ex con sus hijos, pero sabe que debe limitar su interacción conjunta porque la comunicación es constantemente perjudicial e inútil. Si no puede llevarse bien con su ex, no puede trabajar en conjunto, y solo se siente emocionalmente seguro cuando está distante, entonces la crianza compartida no es una solución factible.
Para situaciones tan volátiles, es prudente crear un plan de crianza paralelo como parte de los procedimientos legales y de custodia. A diferencia de la gran comunicación que se requiere para la crianza conjunta, la crianza paralela no requiere esencialmente comunicación. A cada padre se le concede jurisdicción singular sobre las decisiones más importantes, como médicas o educativas, como parte del proceso de divorcio, y al otro padre no se le permite tener una opinión. Las transferencias del niño ocurren en un territorio neutral, como una guarderÃa o un restaurante, y no se permite la interacción verbal a menos que haya un tercero presente. Este tipo de plan de crianza está lejos de ser ideal, pero reduce las consecuencias emocionales del conflicto en curso, que es mejor para los niños a largo plazo. Es necesario crear un plan de crianza paralelo con la ayuda de un mediador o abogado.
Los padres quieren lo mejor para sus hijos, pero lo mejor no siempre es posible cuando es necesario el divorcio o la separación. Y a menudo, un divorcio o ruptura es la decisión más responsable que los padres pueden tomar para reducir el trauma emocional de permanecer en un hogar de alto conflicto. Es posible que los padres pongan sus diferencias de lado para crear un plan de crianza compartida que sea beneficioso para el desarrollo a largo plazo de sus hijos. Aproveche los recursos de la comunidad, como un mediador o consejero, para prepararse para el éxito de la crianza conjunta. Y recuerde crear reglas básicas sobre el respeto mutuo, ninguno de los dos debe insultar al otro frente a los niños, para crear un marco para una co-crianza saludable. El dolor de un divorcio o separación no tiene que repercutir en la vida de su hijo si usted y su ex pueden unirse para proporcionar un entorno seguro, estable y consistente.
¿Cómo trabajaron usted y su ex compañero de trabajo? ¿Cómo fue dejar de lado sus diferencias para el beneficio de sus hijos?
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